世界で働く国際公務員

国際公務員とはどんな資格・仕事でしょうか。

国際公務員とは国際連合およびその専門機関等の国際機構の事務局に勤める職員のことを指し、出身国等の特定の国家の利益のためだけではなく、所属する国際機構および国際社会の共通の利益のために、中立な立場で働くことが求められています。一般的には国連のニューヨーク、ジュネーブの本部、発展途上国、UNDP・UNICEF・ILO・UNESCOなど国際機関で働くことができます。しかし、この制度で勤務を終えたからといって必ずしも国際機関の正規社員になれるとは限らないため、国際公募に則って応募する必要があります。

仕事内容としては、主に国連やジュネーブ本部、国際機関内での機関や世界各地にある事務局および地域事務所などでプロジェクトの作成や運営、管理、監督に当たります。また、担当する仕事は、開発途上国への技術援助、難民救済、教育の普及など、様々な分野に渡ります。

難易度:難しい

合格率:5~10%程度

受験するに当たり、要件はありますか?

年齢要件

受験年の4月1日で、35歳以下の者。

職務要件

  1. 外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得済

                or

受験年の9月末までに修士号取得見込みであること。

2.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において受験年の9月末までに

2年以上の職務経験を有すること

*アルバイト,インターン等は職歴とは見なされません。

その他の要件

  • 英語で職務遂行が可能であること
  • 将来にわたり国際機関で働く意思を有していること
  • 日本国籍を有していること

試験はどんな内容ですか?

1次審査と2審査に分かれています。

1次審査

書面審査になります。

紙媒体(郵送等)又は電子メールで送付します。

提出物
  1. JPO派遣候補者選考試験応募用紙(和文)
  2. JPO派遣候補者選考試験応募用紙(英文)
  3. TOEFLテストのスコア

これらの提出された書類を元に審査が行われます。

提出先
紙媒体の送付による場合

外務省国際機関人事センター

〒100-8919 東京都千代田区霞が関2-2-1

Jinji-center, Ministry of Foreign Affairs

2-2-1, Kasumigaseki, Chiyoda-ku, Tokyo, 100-8919

電子メールによる場合

件名:JPO Application (英文姓名)

メールアドレス:jpo2015@mofa.go.jp

2次審査

各々の国際機関や外務省において面接試験などの選考が行われます。

面接審査

英語等による質疑応答が行われます。

英語の筆記試験

要約作成や課題作文が試験内容となります。

願書の申込受付期間はいつですか?

書面審査

4月上旬~5月上旬頃までになります。

試験はいつですか?

2次審査(外務省)は7月下旬~8月上旬頃になります。

受験地はどこですか?

東京になります。

受験料はいくらですか?

筆記試験は無料となります。

興味のある方はチャレンジしてください。

合格発表はいつですか?

1次審査は6月上旬~中旬頃に発表になります。

2次審査は9月上旬~中旬頃に発表になります。

お問合せ先

外務省国際機関人事センター

電話番号:03-3580-3311

メールアドレス:jinji-center@mofa.go.jp

ホームページ:http://www.mofa-irc.go.jp/

国際連合日本政府代表部

電話番号:+1-212-521-1528

メールアドレス:jinji-center@dn.mofa.go.jp

在ジュネーブ国際機関日本政府代表部

電話番号+41-22-717-3111

在ウィーン国際機関日本政府代表部

電話番号:+43-1-260-6337

メールアドレス:jinji-center@wd.mofa.go.jp

まとめ

英語またはフランス語が得意で、海外生活を苦にせず、異文化を尊重する意思があり、さらにグローバルな視点と世界の平和に貢献するという強い使命感のある人には適している職種といえます。ただ、この資格を取得したらといって必ず将来が保証されているわけではないのがネックであるといえます。しかし、国際公務員としての経験を積んだ後、国連機関に採用される割合は5から7割程度あることから、希望を捨てずに自分の意思を貫けば未来を切り開けると思います。また、現在、日本人の職員数は国連が設定している基準数には達しておらず、日本政府および国連共々、能力がありかつ意欲的な日本人の採用に力を入れています。そのため、国際舞台での飛躍を夢見る人には今後、チャンスが広がると考えられます。待遇は世界各国共通で、手当や休暇等も整備されており、男女間においても差はなく、女性の管理職への登用も促進されています。

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